Джефрі Лайкер

Джефрі Лайкер (Jeffrey K. Liker) — американський дослідник lean-менеджменту, професор-емерит промислової та операційної інженерії Мічиганського університету й автор книжок про управлінську систему Toyota. Найвідоміша його праця — «Філософія Toyota. 14 принципів управління провідної компанії світу», у якій він систематизував принципи довгострокового мислення, безперервного вдосконалення та розвитку людей.

Хто такий Джефрі Лайкер

Джефрі Лайкер здобув ступінь бакалавра з промислової інженерії в Northeastern University та докторський ступінь із соціології в University of Massachusetts. Багато років він працював у Мічиганському університеті, досліджуючи виробничі системи, організаційну культуру, lean-підходи та розвиток лідерства. Значну частину професійної кар’єри Лайкер присвятив вивченню принципів роботи Toyota та способів їх адаптації в інших організаціях.

Книги Джефрі Лайкера

Центральне місце в бібліографії Джефрі Лайкера посідає The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. До пов’язаного тематичного циклу також належать The Toyota Way Fieldbook, Toyota Culture, Toyota Talent, Toyota Way to Lean Leadership, Toyota Under Fire, The Toyota Product Development System і Toyota Way to Continuous Improvement. Це не художня серія, однак книги послідовно розкривають різні складові управлінської системи Toyota — від виробничих процесів до культури, навчання та лідерства.

«Філософія Toyota» українською

Офіційне українське видання The Toyota Way випускає видавництво «Наш Формат» під назвою «Філософія Toyota. 14 принципів управління провідної компанії світу». У книзі Лайкер об’єднує 14 принципів у цілісну управлінську модель: довгострокова філософія, правильні процеси, розвиток людей і партнерів, а також системне розв’язання проблем. В інтернет-магазині «Лабораторія» представлено оновлене українське видання цієї праці.

Особливості підходу Джефрі Лайкера

Лайкер розглядає Toyota Production System не як набір окремих інструментів на кшталт kanban чи just-in-time, а як систему взаємопов’язаних управлінських принципів. Особливу увагу він приділяє кайдзену, роботі з першопричинами проблем, стандартизації, навчанню працівників і довгостроковому мисленню. Саме тому його книги орієнтовані не лише на виробництво, а й на керівників команд, операційних менеджерів, консультантів і фахівців із трансформації бізнес-процесів.

З якої книги почати знайомство

Знайомство з Джефрі Лайкером найкраще почати з «Філософії Toyota. 14 принципів управління провідної компанії світу», оскільки ця книга дає базове розуміння всієї моделі Toyota Way. Після неї можна переходити до спеціалізованих праць про корпоративну культуру, розвиток талантів, lean-лідерство та вдосконалення процесів. На сторінці Джефрі Лайкера в «Лабораторії» можна переглянути книги автора українською, їхні описи та характеристики й обрати видання для знайомства з lean-менеджментом.