Американський системознавець, старший викладач Школи менеджменту імені Слоуна Массачусетського технологічного інституту, один із викладачів Інституту комплексних систем Нової Англії та засновник Товариства організаційного навчання.
Пітер Сенджі (Peter M. Senge) — старший викладач Массачусетського технологічного інституту, голова-засновник Товариства організаційного навчання (Society for Organizational Learning, SoL) — глобальної спільноти корпорацій, дослідників та консультантів, яка займається «взаємозалежним розвитком людей та їхніх інституцій». Є співавтором книг The Fifth Discipline Fieldbook, The Dance of Change та Schools That Learn (частина серії Fifth Discipline Fieldbook), а також виступає з лекціями по всьому світу.
