Додаток для аудіо та електронних книг Librarius - icon
App Store - icon Google Play - icon
Обране
Вхід
0 Кошик 0,00 грн
Обране
Вхід
0 Кошик 0,00 грн

Основи Теорії U. Ключові принципи та сфери застосування

Ким ми стаємо у процесі змін і чи здатні творити майбутнє, а не лише реагувати на нього? 

Співзасновник Presencing Institute і автор концепції сенсоприсутності Отто Шрамер стверджує, що наша здатність зосереджувати увагу допомагає формувати світ. Ми звикли аналізувати, що робимо і як, але майже ніколи не аналізуємо з якого внутрішнього стану ми діємо. І саме в цьому криється ключ до справжніх трансформацій. Отто Шармер називає цю відсутність усвідомлення нашою сліпою плямою і запрошує читача у подорож: від автоматичних реакцій минулого до здатності відчути майбутнє ще до того, як воно станеться. 

«Основи теорії U. Основні принципи та застосування» – потужний посібник, що пропонує конкретні методи занурення: зупинитися, відпустити звичні сценарії, побачити систему зсередини й дозволити новому народитися. Це шлях від «я» до «ми», від контролю до співтворення, від егоцентричного мислення до екосистемного бачення світу. 

Правопис імен та тексти анотацій не є остаточними і можуть змінюватися. Орієнтовні дати виходу книжки повідомлятимемо згодом у наших соціальних мережах.

Чому варто прочитати книжку «Основи теорії U. Основні принципи та застосування»?

  • Потужний посібник для практиків, що узагальнює всі дослідження та матеріали, викладені у фундаментальних працях Отто Шармера.
  • Поєднує системне мислення, лідерство, психологію уваги й практики глибинного слухання, пропонуючи конкретні методи для змін у бізнесі, освіті, суспільстві й власному житті.

Про автора

Отто Шармер (Otto Scharmer) — професор Массачусетського технологічного інституту (MIT) та співзасновник Presencing Institute. Він представив концепцію сенсоприсутності у своїх бестселерах «Теорія U» та «Присутність». Він також є співавтором книги Leading from the Emerging Future, в якій викладено стратегії трансформації капіталізму.

У 2019 році створив u.lab 2x — інноваційну структуру для навчання в команді. З моменту запуску u.lab залучив понад 140 000 користувачів із 185 країн. У 2020 році Отто та Presencing Institute запустили GAIA (Global Activation of Intention and Action) — безкоштовну шеститижневу онлайн-програму, спрямовану на навчання, оновлення і трансформацію. Як член Всесвітньої ради майбутнього він отримав премію Джеймісона за видатні досягнення у викладанні в MIT та Європейську премію Леонардо за корпоративне навчання. Заступник Генерального секретаря ООН призначив його членом Консультативної ради з питань навчання для Порядку денного на період до 2030 року.

Характеристики
Видавництво Лабораторія
Категорія Нон-фікшн книги
ISBN 9786178621346 (паперове видання), 9786178621353 (електронна версія)
Оригінальна назва Theory U: Leading from the Future as It Emerges by Otto Scharmer
Теми бізнес, лідерство, мотивація
Розміри 145х215 мм
Перекладач(ка) Марія Павлюк
Мова Українська
Тип обкладинки Палітурка (тверда обкладинка)
Рекомендовані книжки
(8 голосів)
Доставка
Нова пошта Нова пошта
Безкоштовно від 999,00 грн
від 90 грн.
Укрпошта (Україною) Укрпошта (Україною)
Безкоштовно від 500,00 грн
від 60 грн.
Укрпошта (міжнародна доставка) Укрпошта (міжнародна доставка)
Безкоштовно від 100 000,00 грн
Самовивіз Самовивіз
Орієнтовний час доставки книг в пункт самовивозу — 3 робочі дні
Оплата
Оплата згідно рахунку за реквізитами Оплата згідно рахунку за реквізитами
Оплата при отриманні на Новій пошті, додатково сплачується при отриманні комісія системи 20 грн + 2% Оплата при отриманні на Новій пошті, додатково сплачується при отриманні комісія системи 20 грн + 2%
Оплата при отриманні на Укрпошті, комісія системи 1% Оплата при отриманні на Укрпошті, комісія системи 1%
Онлайн оплата Visa / Mastercard Онлайн оплата Visa / Mastercard
Теги:
бізнес інновації лідерство менеджмент мислення практичний посібник управління
Відгуки

Коротка версія «Теорії U» Шармера — це блискучий аналіз і опис того, як ми можемо створити нові способи бачення, мислення та поведінки, щоб вирішувати нові складні, системні та культурно взаємопов’язані проблеми сучасного та майбутнього світу. Ця книга пропонує нову мову і вчить нас новим способам поєднання ідей психології усвідомленості з соціологією груп та силами політичної й економічної системи. Це неймовірний шедевр.

Едгар Шейн, почесний професор MIT Sloan School of Management та автор книг Humble Inquiry і Humble Consulting

Чудова і своєчасна книга. У міру того, як все більше людей долучаються до глобального руху за глибокі системні зміни – від соціальних підприємців до інноваторів, що працюють у великих усталених організаціях, та різноманітних творців мереж – поступово формується нова галузь знань. Хоча для того, щоб цей процес відбувся, ймовірно, знадобиться кілька десятиліть. Такі книги як ця пропонують орієнтири і, можливо, деяку надію на прискорення цього. За десять років, що минули з часу першої публікації «Теорії U», віддані лідери змін у різних сферах використовували ці інструменти, керувалися цими ідеями і розвивали цю теорію. Отто Шармер чудово пояснює цей масштабний навчальний шлях і втілює його в життя.

Пітер Сенджі, старший викладач Массачусетського технологічного інституту іспівзасновник Академії системних змін

Моє життя і робота зазнали значних змін після того, як понад десять років тому я познайомилася з Отто і «Теорією U» через Массачусетський технологічний інститут (MIT) під час заснування форуму United in Diversity. Ми стали свідками вражаючого впливу лідерської роботи на основі «U» в Індонезії та Китаї, особливо в плані співпраці бізнесу, уряду та громадянського суспільства з метою подолання екологічних, соціальних та духовних розбіжностей.

Шері Нурсалім, співголова SDSN-SEA та голова фонду United in Diversity

Я на власному досвіді відчула глибокий вплив трансформаційної роботи Отто на компанію в цілому, на наші команди і окремих співробітників. Дякую за цю нову книгу і за те, що ви виклали основні методи Теорії U у такій стислій та доступній формі. Тепер ми всі можемо більш охоче брати участь у можливостях системних змін у світі.

Ейлін Фішер, засновниця та голова Eileen Fisher Inc.

Ця книга – найповніший виклад свідомого оновлення і переосмислення, яке я коли-небудь читав. Ми назавжди змінимо спосіб у який впроваджуємо інновації і відкриваємо майбутнє.

Марвін Райлі, виконавчий віце-президент та головний операційний директор
Відгуки і рецензії читачів
Поки немає відгуків
Написати відгук і отримати 15 лабів
* Для нарахування лабів потрібно бути авторизованим і обсяг відгуку має бути більше 1000 символів.
Ваше ім'я*
Ваш Email*
Введіть текст*