Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія мʼяких навичок

10 м'яких навичок, які допоможуть у роботі

«Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія мʼяких навичок» пропонує глибоке розуміння важливості м’яких навичок у професійному житті. Олена Жильцова, експертка з управлінських практик, порівнює м'які навички з котячими вусами: тонкими, гнучкими й делікатними, ледь помітними, але вкрай помічними. Книжка розкриває, як завдяки креативності, аналітичності й комунікабельності можна не лише ефективно працювати, а й адаптуватися в будь-якому робочому середовищі. Олена Жильцова розглядає, що сприяє розкриттю й розвиненню цих навичок, а психолог-психотерапевт Володимир Станчишин, звертає увагу на психологічні аспекти професійного зростання. Цей практичний посібник стане незамінним для тих, хто прагне стати кращим у своїй професійній діяльності та особистому розвитку.

Чому варто прочитати книжку «Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія мʼяких навичок»?

• Від фахових авторів: експертки з управлінських практик та психолога-психотерапевта.
• У книжці розглядається 10 м'яких навичок, які є затребуваними.
• Важливість самопізнання, вміння ставити межі, будувати довіру до себе та розвивати внутрішні ресурси для зростання особистості.
• Практичні поради для тих, хто хоче покращити свою ефективність у роботі, а також зберегти внутрішню гармонію та емоційну стабільність.
• Стане незамінним для досвідчених управлінців, керівників-початківців, експертів у сфері людського капіталу, а також для всіх, хто прагне професійного та особистого розвитку.
• Сподобається шанувальникам книжок «7 звичок надзвичайно ефективних людей» Стівена Р. Кові та «Хто. Як наймати найкращих» Джеффа Смарта, Ренді Стріта.

Про авторку:

Володимир Станчишин — психолог-психотерапевт. Навчався психології у Львівському національному університеті імені Івана Франка та Українському інституті когнітивно-поведінкової терапії.

Олена Жильцова — організаційна консультантка, що спеціалізується на лідерстві, управлінні організаційною поведінкою і командами, а також викладачка і засновниця «Школи управлінської думки». Співавторка книжки «Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія мʼяких навичок» разом з Володимиром Станчишином.

«Soft skills. Бути собою» — сучасне управління через м’які навички

Книга, що навчає не керувати, а надихати

Світ змінюється — і разом з ним змінюється уявлення про справжнє лідерство. Якщо колись керівників цінували за жорсткі рішення і владу, то сьогодні — за емпатію, емоційний інтелект та вміння бути собою. Саме про це — книга «Soft skills. Бути собою: управлінські практики та психологія м’яких навичок».

Це видання — справжній практичний гід для сучасних керівників, HR-менеджерів, командних лідерів та всіх, хто працює з людьми. Ідеальне поєднання психології, менеджменту і саморозвитку.

Про що книга?

Soft skills як новий стандарт ефективності

У центрі уваги — soft skills бути собою: емоційна гнучкість, вміння слухати, адаптивність, етичне лідерство, розвиток довіри в команді. Автор(и) не просто пояснюють, що це таке, — вони показують, як ці навички працюють у реальному житті та бізнесі.

Книга ділиться на тематичні розділи:

• Еволюція лідерства: від контролю до довіри

• Психологія командної взаємодії

• Практики розвитку м’яких навичок у менеджменті

• Бути собою в роботі: як не грати роль, а жити чесно

• Soft skills у кризових ситуаціях

Це не теорія заради теорії — кожен блок супроводжується реальними кейсами, питаннями для саморефлексії, порадами, як діяти вже сьогодні.

Чому варто прочитати цю книгу?

• Актуальність — м’які навички стають ключем до успіху в будь-якій сфері.

• Глибина — книга опирається на психологічні дослідження, а не лише на модні тренди.

• Практика — конкретні інструменти для використання у щоденній роботі.

• Натхнення — допоможе не просто стати кращим керівником, а й кращою версією себе.

• Людяність — про лідерство, засноване на довірі, а не на страху.

Для кого ця книга?

«Soft skills. Бути собою» — книга для тих, хто:

• керує людьми або планує це робити;

• працює у сфері HR, освіти, психотерапії, медіа, креативних індустрій;

• прагне прокачати свої м’які навички;

• відчуває, що настав час жити в балансі між собою та роботою;

• вірить у силу емоційного інтелекту й етичного бізнесу.

Відгуки перших читачів

«Нарешті книга, яка показує, що в управлінні не головне — наказувати. Головне — чути і бути собою.»
«Практична, чесна, сучасна. Чудове поєднання менеджменту і психології.»
«Раджу всім, хто втомився від старої школи лідерства. Soft skills — це про майбутнє.»

Чому варто купити книгу саме в онлайн-книгарні Лабораторія?

Всі книги в онлайн-книгарні Лабораторія — це:

• Кешбек 15% з кожної покупки — вигідно купувати ще більше!

• Безкоштовна доставка від 500 грн — швидко, зручно, по всій Україні

• Можливість купити всі книги українською — підтримка якісного перекладу

• Гарантовано офіційні, ліцензовані видання

• Сервіс, що надихає повертатися

Підсумок

«Soft skills. Бути собою» — це не просто про управління, це про життя, де справжнє лідерство починається з чесності перед собою. Якщо ви шукаєте книгу, яка допоможе стати мудрішим, впевненішим і справжнім — це саме вона.

Замовляйте книгу “Soft skills бути собою” просто зараз у книгарні Лабораторія — і отримайте:

• якісне видання українською,

• кешбек 15% з кожної покупки,

• безкоштовну доставку від 500 грн,

• і новий погляд на лідерство.