- Книги
- Всі автори
- Ден Керрісон
Ден Керрісон
Колишній морпіх і бізнес-письменник
Ден Керрісон (Dan Carrison) — американський автор бізнес-нонфікшну й колишній морський піхотинець США. Разом із Родом Волшем він написав «Вірний завжди. Бізнес-лідерство на принципах морської піхоти». Автори зіставляють способи добору людей, навчання та роботи керівників у Корпусі морської піхоти й цивільних організаціях.
Військовий досвід і книжки Керрісона про організації
Керрісон і Волш після служби працювали в бізнесі та разом писали колонку Rosie’s Bar & Grill. У виданому 1998 року посібнику Semper Fi вони використали військовий досвід для розмови про щоденні обов’язки цивільних менеджерів. Звідси походить поділ книжки за рівнями відповідальності. Один керівник навчає людей і стежить за виконанням завдання. Інший має узгодити роботу кількох команд, щоб вони могли діяти за спільним планом.
Самостійна книжка Керрісона Deadline! розглядає, як організації працюють із жорсткими строками. Автор зіставив шість проєктів, розмовляв із працівниками й спостерігав за роботою на місці. Серед прикладів — будівництво стадіону в Денвері та розроблення літака в Boeing. У цій книжці він докладніше розбирає перебіг конкретних проєктів, тоді як у співавторській праці з Волшем групує матеріал за етапами роботи з командою.
Що пропонує посібник «Вірний завжди»
У виданні «Вірний завжди. Бізнес-лідерство на принципах морської піхоти» Керрісон і Волш починають із добору та підготовки людей. Далі вони переходять до роботи безпосереднього керівника, координації підрозділів і планування на рівні організації. Окремий розділ вони присвячують досвіду жінок у Корпусі морської піхоти. Наприкінці розділів автори підсумовують свої ідеї у вигляді коротких настанов, тож до книжки можна повертатися за окремою темою.
Для керівника, який вводить нових людей у роботу, найпрактичніші розділи стосуються навчання й того, як пояснювати очікування. Тим, хто відповідає за кілька підрозділів, доречніше почати з частин про розподіл завдань і комунікацію між рівнями управління. В обох випадках Керрісона цікавить, як підготовка й відпрацьовані процедури дають команді змогу діяти, коли обставини змінюються швидше, ніж встигає надійти нове розпорядження.