День Людинократії та перша презентація Лабораторії у Kyiv-Mohyla Business School (KMBS)

Поділитись

01 липня 2021, Чт

Бюрократія шкодить компаніям: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають.

Але сучасні компанії для успішності процесів все частіше змінюють бізнес-модель з бюрократичної до людиноцентричної. Та чи ефективні ці зміни? І як акцент на людиноцентричність працює на практиці?

Днями у Kyiv-Mohyla Business School (kmbs) відбулася розмова навколо книжки «Людинократія. Створення компаній, у яких люди понад усе». Про ефективність людинократії дискутували засновник Ukrainer Богдан Логвиненко та видавець, засновник Лабораторія та Librarius - тисячі книжок завжди з тобою Антон Мартинов. Модерувала діалог Олена Жильцова, керівниця EMBA kmbs.

Розмова навколо книжки «Людинократія. Створення компаній, у яких люди понад усе» 2

Учасники заходу обговорили декілька змін, які пропонують автори книжки:

Створення в межах компаній мікрокоманд, і делегування їм повноважень;

Компанії мають бути відкриті до інновацій і користуватись платформами для отримання нових ідей. На думку Антона Мартинова, генерувати ідеї мають спеціально навчені люди, але ідеї зовні важливі, в першу чергу, для маркетингу. Натомість в Ukraїner третина ідей йде знизу і часто проєкт використовується як платформа для реалізації ідеї;

Необхідно вчити працівників творчому мисленню та надавати право на помилку:

Автори наполягають на колективних, а не індивідуальних цілях. «В продажах має бути симбіоз і командної цілі й персональної, з пріоритетом на персональну. В довгострокових проєктах індивідуальних речей майже немає», — Антон Мартинов;

Часто причина бюрократії та стагнації це її CEO, тому один з можливих інструментів це можливість переобрати лідера і звільнити керівника шляхом голосування;

Всі дані в компанії мають бути прозорі і кожен охочий може легко їх переглянути.

Розмова навколо книжки «Людинократія. Створення компаній, у яких люди понад усе» 3

Резюмуючи, Олена Жильцова згадала цікавий факт – виявляється існує Міжнародний день бюрократії, який відзначається щороку 1 жовтня. «Я пропоную зазначити, що тепер 1-го липня у нас день людинократії, і з такою ідеєю йти в наступний рік. А через рік можемо звіритися, наскільки людинократія стала більше працювати в Україні в результаті видання цієї книги і наших розмов».