Новинки Лабораторії: які книжки вийдуть у жовтні?

Серед новинок жовтня знайдете релізи під найрізноманітніші запити: від натхненного затишного ісекаю про любов до читання та фундаментальних праць із системного лідерства й маркетингу технологій до відвертої автобіографічної прози, яка стає опорою у складні часи. Лаборанти зібрали головні новинки місяця, які варто додати до свого списку читання цієї осені!

__________________________________________________________________________________________________________________________

• Сходження буквоїжки. Я зроблю все щоби стати бібліотекаркою. Частина 1. Том 4, Мія Кадзукі, Судзука

Книжкова фантазія для бібліофілів та всіх, хто просто любить книжки!

Знайомство з купцем Бенно наближає Майн і Лутца до здійснення мрії. Якщо вони зможуть виготовити якісний папір, перед ними відкриється шлях у світ торгівлі. Завдяки новим матеріалам та інструментам омріяна мета стає ближчою, ніж будь-коли. Та поки робота кипить, Лутц починає підозрювати, що Майн приховує щось важливе. 

Мія Кадзукі (Miya Kazuki) — японська романістка й есеїстка. Вона почала писати, коли навчалася на другому курсі середньої школи, однак після вступу до університету й аж до народження дитини взяла в письменництві паузу. З 2013 року Мія знову почала писати й публікувати свій роман Ascendance of a Bookworm на платформі Shōsetsuka ni Narō.

З 2015 до 2017 Мія була засновницею дослідницької групи, яка писала про проблеми, з якими зіштовхуються сучасні бібліотеки.

Судзука (Suzuka) — манґака, відповідальна за роботу над адаптацією манґи Ascendance of a Bookworm Мії Кадзуки.

__________________________________________________________________________________________________________________________

• Сенсоприсутність. 7 практик для трансформації себе, суспільства й бізнесу, Катрін Кауфер, Отто Шармер

Це час змін, кризи та розпаду. Але Отто Шармер стверджує, що це також час можливостей для неймовірних інноваційних проривів — на рівні спільнот, країн і великих систем. Адже коли руйнуються звичні моделі взаємодії та розвитку, відкриваються стежки для проривних рішень. Водночас їхнє втілення потребує не лише нових управлінських методик, а й нового бачення лідерства та психології успіху.

Моноісторія героїв відходить з епохою планових економік і сталого розвитку. Малі групи стають новими героями нашого часу. Теорія U вчить взаємодіяти в таких групах, де люди з різним досвідом і поглядами через спільнотворчість створюють невеликі «острівці узгодженості» — локальні осередки лідерів, готових втілювати «багатосистемну трансформацію» в умовах непевності. Ці острівці мають феноменальну здібність збільшувати ймовірність успішного втілення інновацій. А також дають прості інструменти для порозуміння людей з різними досвідами і подекуди полярними підходами. Ба більше, методика вчить взаємодії, при якій горизонт можливостей таких груп масштабується як розширення «Супернової», і при цьому енергія групи теж виростає, даючи ефекти потокового чи генеративного мислення для всієї групи. І тоді група стає інвертором та акумулятором для заряду групи на довготривале втілення спільних цілей.  

Разом із Катрін Кауфер Отто Шармер підготував комплексний посібник із практичних кроків, які можуть зробити люди, — «Сенсоприсутність: 7 практик для трансформації себе, суспільства та бізнесу». Шармер і Кауфер окреслюють сім напрямків діяльності, які, на їхню думку, можуть піднести нашу цивілізацію: усвідомлення, творче слухання, діалог і спільне сприйняття, приСутність, екосистемне (а не лише людиноцентричне) лідерство, спільне творення через кордони й побудова єдності. Вони є природною еволюцією принципів системного мислення, зародженого в МІТ, у бізнес-школі якого викладає Отто Шармер. А також логічним продовженням принципів лідерства з майбутнього, яке є основою Теорії U, яка викладається в топових бізнес-школах світу понад двадцять років.

Це видання доповнено авторською передмовою Отто Шармера та Катрін Кауфер, написаною спеціально для українських читачів. 

Отто Шармер (Otto Scharmer) — професор Массачусетського технологічного інституту (MIT) та співзасновник Presencing Institute. Він представив концепцію сенсоприсутності у своїх бестселерах «Теорія U» та «Присутність». Він також є співавтором книги Leading from the Emerging Future, в якій викладено стратегії трансформації капіталізму.

У 2019 році створив u.lab 2x — інноваційну структуру для навчання в команді. З моменту запуску u.lab залучив понад 140 000 користувачів із 185 країн. У 2020 році Отто та Presencing Institute запустили GAIA (Global Activation of Intention and Action) — безкоштовну шеститижневу онлайн-програму, спрямовану на навчання, оновлення і трансформацію. Як член Всесвітньої ради майбутнього він отримав премію Джеймісона за видатні досягнення у викладанні в MIT та Європейську премію Леонардо за корпоративне навчання. Заступник Генерального секретаря ООН призначив його членом Консультативної ради з питань навчання для Порядку денного на період до 2030 року.

Катрін Кауфер — дослідниця, викладачка MIT та директорка програми Just Money у MIT Community Innovators Lab. Співзасновниця й виконавча директорка Presencing Institute, де досліджує лідерство, організаційні та системні зміни. Співавторка книжки Leading from the Emerging Future разом із Отто Шармером.

__________________________________________________________________________________________________________________________

• Свідоцтво про існування. Досвід проживання перинатальної катастрофи, Дарʼя Коцюба

Автобіографічна історія про любов, сильнішу за смерть. Пам’ять, яка не зникає. І життя, що триває, змінюючись назавжди.

Авторка цієї глибоко особистої й водночас суспільно важливої книжки про проживання перинатальної втрати, Дар’я Коцюба — мама двох синів-Янголів. Це історія одинадцятирічного шляху до материнства: безпліддя, протоколи ЕКЗ, надії й виснаження, вагітності, війна, еміграція, очікування народження і момент, коли життя раптово обривається. І, водночас, це простір розуміння і підтримки, де дозволено називати втрату втратою, дитину — дитиною, а горе — реальним і гідним поваги. Дар’я відкрито говорить про те, що у суспільстві часто замовчують: про дітей, імена яких лишаються невидимими для світу, але назавжди живуть у серцях батьків; про право на скорботу й потребу системної медичної й психологічної підтримки родин після втрати. «Свідоцтво про існування» може стати прихистком для тих, хто пережив подібний біль, і ключем до розуміння для тих, хто хоче навчитися бути поруч.

Дарʼя Коцюба — авторка, громадська діячка та засновниця спільноти «Народжені ненародженими». Народилася й виросла в Києві. За освітою фінансистка, проте особистий досвід втрати дітей став переломним моментом і визначив її покликання — бути підтримкою для батьків, які втратили дітей під час вагітності, у пологах, незадовго після народження. Свій шлях Дарʼя осмислила у книзі, присвяченій досвіду багаторічного непліддя, проживання втрат й материнства поза звичними суспільними рамками. Через слово вона відкрито говорить про те, що зазвичай замовчується, знімаючи стигму з теми ненароджених дітей та повертаючи їй гідність. Свою діяльність вона розглядає як особисту місію — місію жінки й матері.

__________________________________________________________________________________________________________________________

• Подолати прірву. Як вивести на масовий ринок продукт, що змінює правила гри, Джеффрі Мур

«Подолати прірву» — одна з найвпливовіших книжок про технологічний маркетинг та інновації. 

Чому одні новинки стають продуктами, без яких уже неможливо уявити своє життя, а інші, попри чудову технологію та перших захоплених користувачів, зникають без сліду? Джеффрі Мур стверджує: проблема часто виникає саме в момент, коли компанія намагається вийти за межі кола ентузіастів і залучити звичайних покупців. Між цими двома групами лежить «прірва» — найнебезпечніший етап на шляху від перспективної ідеї до великого бізнесу.

Як її подолати? Мур пропонує чітку стратегію: зосередити ресурси на ніші, де продукт може стати незамінним, правильно його позиціонувати, завоювати довіру клієнтів і вибудувати систему продажів. На прикладах Apple, Microsoft, Intel, Google та інших компаній автор показує, чому одні опиняються по той бік прірви, а інші назавжди залишаються серед перспективних починань.

«Подолати прірву» — культова книжка про те, як перетворити сильну ідею на продукт, який обирає ринок. Практичний підхід Джеффрі Мура допоможе побачити головну перешкоду для зростання — і зрозуміти, як її подолати.

__________________________________________________________________________________________________________________________